芜湖经济技术开发区人力资源开发中心受相关部门委托，面向社会公开招聘工作人员15名，现将有关情况公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。

二、招聘岗位和条件

岗位一：3名，35周岁以下（1984年5月18日（含）以后出生），具有国家承认的全日制本科及以上学历，文学门类、管理学门类、法学门类、经济学门类，中共党员优先。该岗位主要从事文秘与宣传等工作。

岗位二：2名，35周岁以下（1984年5月18日（含）以后出生），中共党员，具有国家承认的全日制本科及以上学历，专业不限，有党务工作经验者优先。该岗位主要从事党务党建等工作。
  岗位三：1名，35周岁以下（1984年5月18日（含）以后出生），中共党员，具有国家承认的全日制本科及以上学历，专业不限，有党务工作经验者优先。该岗位主要从事非公企业和社会组织党组织党务等工作。
  岗位四：2名，35周岁以下（1984年5月18日（含）以后出生），具有国家承认的本科及以上学历，专业不限，具有一定的文字功底和协调能力。该岗位主要从事组织协调文明城市创建等工作。

岗位五：1名，35周岁以下（1984年5月18日（含）以后出生），具有国家承认的全日制本科及以上学历，专业不限。该岗位主要从事工会工作。

岗位六：3名，35周岁以下（1984年5月18日（含）以后出生），具有国家承认的本科及以上学历，公共管理类、法学类、人力资源管理专业，两年以上工作经验。该岗位主要从事劳动监察等工作。

岗位七：1名，35周岁以下（1984年5月18日（含）以后出生），具有国家承认的本科及以上学历，专业不限，可以长期出差驻点招商。该岗位主要从事招商等工作。

岗位八：1名，35周岁以下（1984年5月18日（含）以后出生），具有国家承认的本科及以上学历，护理学专业，政治素质高，具备良好的职业道德。该岗位主要从事辖区内医疗机构卫生行政管理及相关卫生管理方面等工作。

岗位九：1名，35周岁以下（1984年5月18日（含）以后出生），具有国家承认的全日制本科及以上学历，环境科学与工程类、生物工程类、生物科学类、化学类、材料类，能适应条件艰苦和工作强度大的工作，吃苦耐劳，服从分配，具有环保工作经验者优先。该岗位主要承担生态环境相关工作及参与户外作业与夜间巡查等工作。

三、招聘程序

招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

1、报名和资格初审

报名时间：5月18日—5月19日  上午9:00—11:30、下午2:30—4:30 

地点：经济技术开发区人力资源市场（经济技术开发区港湾西路30号，乘3、19路公交车到百线广场站下车）。

应聘者在现场报名时，须携带个人简历、本人身份证、学历证书及岗位要求的其它相关证件原件和复印件，近期1寸正面免冠彩色照片2张。

应聘人员对应聘材料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。

2、考试

考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3：1。不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。

根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序，按3:1比例确定参加面试人员。实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考核程序；如参加某一面试考场的考生不足2 人（含2人），考生面试成绩须达到75分以上（含75分），对于面试成绩未达到该分数的考生，不予进入下一环节。  

笔试和面试成绩满分均为100分，笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。

3、体检、考核、公示及聘用

根据考试总成绩按从高分到低分的顺序（考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序），以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。

对体检及考核合格人员进行公示，公示时间为五天。公示无异议后，办理相关聘用手续。

四、有关待遇

实行劳动合同制，工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。

后续招聘信息详情请关注芜湖经济技术开发区网站（http://weda.wuhu.gov.cn/）

五、其它事项

报名人员进场采取“安康码绿码+佩戴口罩+测量体温”方式进行核验，未申领“安康码”人员、“安康码”为“黄码”或“红码”人员、体温37.3度以上人员均不得进入报名现场。

（联系电话：0553-5848175     联系人：王子涵）          

芜湖经济技术开发区人力资源开发中心

        2020年5月11日